Агамов Загир Хидирович - Канд. мед. наук, старший научный сотрудник Вклад автора: концепция и дизайн исследования, анализ данных, написание и редактирование текста.
ул. Воронцово поле, д.12, стр. 1, Москва, 105064;ул. Демьяна Бедного, д. 8, г. Москва, 123308
Zagir Kh. Agamov - Cand. Sci. (Med.), Senior Researcher Аuthor contribution: study concept and design, data analysis, writing and editing.
12 Vorontsovo Pole str., building 1, Moscow, 105064;8 Dem'yana Bednogo str., Moscow, 123308
Азиатцева Евгения Викторовна - Заведующая отделением Вклад автора: сбор и обработка данных, написание текста.
ул. Демьяна Бедного, д. 8, г. Москва, 123308
Evgeniya V. Aziattseva - Head of therapeutic department Аuthor contribution: data collection and processing, text writing.
8 Dem'yana Bednogo str., Moscow, 123308
Дороншоева Диана Авзалшоевна - Заведующая отделением Вклад автора: сбор и обработка данных, написание текста.
ул. Крылатские Холмы, д. 3, г. Москва, 121609
Diana A. Doronshoeva - Head of therapeutic department Аuthor contribution: data collection and processing, text writing.
3 Krylatskie Kholmy str., Moscow, 121609
Савзиханов Руслан Темирханович - Канд. мед. наук, доцент кафедры урологии Вклад автора: сбор и обработка данных, написание текста.
пл. им. В.И. Ленина, д. 1, г. Махачкала, 367012, Республика Дагестан
Ruslan T. Savzikhanov - Cand. Sci. (Med.), Associate Professor Department of Urology Аuthor contribution: data collection and processing, text writing.
1 V.I. Lenin Square, Makhachkala, 367012, Republic of Dagestan
Цель данного исследования – анализ тенденций обеспечения медицинскими кадрами государственной системы здравоохранения в период реализации государственных программ и национальных проектов в сфере здравоохранения. Материалы и методы: статистические сборники Минздрава России за 2012–2023 гг., нормативные правовые акты, паспорт национального проекта. Использованы методы описательной статистики, аналитический метод. Результаты. Выявлено сокращение показателей обеспеченности врачами, средним медицинским персоналом и соотношением врач/средний медицинский персонал и несоответствием их целевым значениям, установленным в государственных программах и национальных проектах по развитию здравоохранения. Выявлены различия в значениях целевых показателей государственных программ и национальных проектов. Заключение. Определена необходимость принятия срочных мер по устранению сокращения обеспеченности медицинскими кадрами. Различия в динамике показателей кадрового обеспечения свидетельствуют о неоднородности уровня развития регионов и подготовленности их к мероприятиям в рамках госпрограмм и нацпроектов по достижению целевых показателей. Необходимы меры по устранению территориальных диспропорций, а также поиск механизмов выравнивания различий между субъектами Российской Федерации. Различия в значениях индикаторов достижения целей государственных программ и национальных проектов затрудняют их оценку и определяют необходимость формирования иерархии госпрограмм и нацпроектов, а также разработку научно обоснованных целевых показателей с учётом региональных особенностей и потребностей населения в медицинской помощи.
The purpose of this study is to analyze trends in the provision of medical personnel to the state health care system during the implementation of state programs and national projects in the field of health care. Materials and methods. Statistical collections of the Ministry of Health of Russia for 2012–2023, regulatory legal acts, passport of national project. Methods of descriptive statistics and analytical were used. Results. A reduction in indicators of the supply of doctors, paramedical personnel and the ratio of doctor/nursing medical personnel and a discrepancy between their target values established in state programs and national projects for the development of healthcare was revealed. Differences in the values of target indicators of state programs and national projects have been identified. Conclusion. The need to take urgent measures to eliminate the reduction in the supply of medical personnel has been identified. Differences in the dynamics of staffing indicators indicate the heterogeneity of the level of development of regions and their preparedness for events within the framework of state programs and national projects to achieve target indicators. Measures are needed to eliminate territorial imbalances, as well as to search for mechanisms to equalize differences between the constituent entities of the Russian Federation. Differences in the values of indicators for achieving the goals of state programs and national projects complicate their assessment and determine the need to form a hierarchy of state programs and national projects, as well as the development of scientifically based target indicators, taking into account regional characteristics and the needs of the population for medical care.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.